Praktikum Human Resource Management in Halenbeck-Rohlsdorf 2025 & 2026

Was erwartet dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT‑ und QM-Standards und Budget, Zeit und Qualität. Konzeption und Erstellung von Produktdokumentationen: Du arbeitest an der Entwicklung und

Unsere Anforderungen: Du bist eingeschrieben Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal – aber auch Quereinsteiger mit einer großen Portion Leidenschaft sind herzlich willkommen! Strukturierte und selbstständige Arbeits­weise sowie organisatorisches

Deine Aufgaben: - Erstellung von Vertragsdokumenten in Zvoove (Landwehre), administrative Tätigkeiten  - **Rekrutierung** von Mitarbeitern  - Führung, Disposition und **Einsatzplanung** der Mitarbeiter - Stundenerfassung der Mitarbeiter und Kontrolle der Abrechnungen  - **Öffentlichkeitsarbeit:** Erstellung von Stellenausschreibungen auf

Praktikum Kategorie: Personalwesen. Land: Deutschland. Stadt: Rostock

Für das Stellenangebot Werkstudent (m/w/d) Recruiting - bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH - liegt uns aktuell keine Beschreibung vor.

EDEKA im Profil. EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team mit Know-how,

EDEKA im Profil. EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team mit Know-how,

Für das Stellenangebot Werkstudent (m/w/d) Recruiting - bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH - liegt uns aktuell keine Beschreibung vor.

Unsere Anforderungen: Das bringen Sie mit  Immatrikulation in einem wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal  Relevante praktische Erfahrungen (auch einschlägige Praktika oder Werkstudierendentätigkeit) sind von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Sicherer Umgang

Deine Benefits - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Personalabteilung - Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team - Mitarbeiterrabatt: Genieße 15% Rabatt im Bauernmarkt und 50% Rabatt in unserer Gastronomie. An freien Tagen erhältst Du 15% Rabatt - das Besondere: das gilt auch für Deine Familie und Freunde mit Deiner Begleitung.

Dein Profil: • Du hast einen guten Schulabschluss mit mittlerer Reife, Fach-/Hochschulreife oder Du bist aktuell in der Orientierungsphase als Umschüler, Praktikant, Studienabbrecher oder Wechselwilliger • Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen und knüpfst gerne Kontakte • Du überzeugst uns mit Deinem sicheren und freundlichen Auftreten,

Unsere Anforderungen: DU ZEICHNEST DICH AUS DURCH sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie eine selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein & strukturiertes Denken eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Teamwork

Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung des Personalmanagements bei vielfältigen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Mitarbeit bei der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Urlaubsanträgen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Begleitung neuer Mitarbeitenden während der Einarbeitungsphase und Unterstützung bei der Organisation von

Deine Aufgaben WERDEN SEIN - Unterstützung unserer Personalberater in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte - Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke wie Xing, Talentmanager u.a. - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und

Ihre Aufgaben - Begleitung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen. - Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Strategien innerhalb der PE/FKE - Begleitung der Folgeprozesse einer Mitarbeiterbefragung - Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen - Unterstützung des Teams im Rahmen der unterjährigen Steuerung von

Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Recruitingprozesses: Sourcing, Screening, Interviewdurchführung Konzeption eines innovativen Anreizsystems Pflege der Personaldatenbank und Aufsetzen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern bezgl. Hiring Das bekommst Du von uns: Vergütetes Praktikum

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein

Aufgabe: Sie unterstützen die Personalberater durch fundierte Recherche und gezielte telefonische Erstansprache bei der erfolgreichen Abwicklung ihrer Rekrutierungs-Projekte. Ihr breites Aufgabengebiet umfaßt daher folgende Bereiche: - Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen des IT-Sektors - Recherche von Firmennamen und

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Abteilung Internal Recruiting & studentischer Personal-Vermittlung bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen. Sie sind aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbern und unseren Kunden. Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, versenden

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Abteilung Internal Recruiting & studentischer Personal-Vermittlung bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen. Sie sind aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbern und unseren Kunden. Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, versenden