Praktikum Human Resource Management in Kieve 2025 & 2026

Unsere Anforderungen: Du bist eingeschrieben Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal – aber auch Quereinsteiger mit einer großen Portion Leidenschaft sind herzlich willkommen! Strukturierte und selbstständige Arbeits­weise sowie organisatorisches

Was erwartet dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT‑ und QM-Standards und Budget, Zeit und Qualität. Konzeption und Erstellung von Produktdokumentationen: Du arbeitest an der Entwicklung und

Deine Aufgaben: - Erstellung von Vertragsdokumenten in Zvoove (Landwehre), administrative Tätigkeiten  - **Rekrutierung** von Mitarbeitern  - Führung, Disposition und **Einsatzplanung** der Mitarbeiter - Stundenerfassung der Mitarbeiter und Kontrolle der Abrechnungen  - **Öffentlichkeitsarbeit:** Erstellung von Stellenausschreibungen auf

Praktikum Kategorie: Personalwesen. Land: Deutschland. Stadt: Rostock

Dein Profil: • Du hast einen guten Schulabschluss mit mittlerer Reife, Fach-/Hochschulreife oder Du bist aktuell in der Orientierungsphase als Umschüler, Praktikant, Studienabbrecher oder Wechselwilliger • Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen und knüpfst gerne Kontakte • Du überzeugst uns mit Deinem sicheren und freundlichen Auftreten,

Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Recruitingprozesses: Sourcing, Screening, Interviewdurchführung Konzeption eines innovativen Anreizsystems Pflege der Personaldatenbank und Aufsetzen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern bezgl. Hiring Das bekommst Du von uns: Vergütetes Praktikum

Unsere Anforderungen: DU ZEICHNEST DICH AUS DURCH sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie eine selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein & strukturiertes Denken eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Teamwork

Ihre Aufgaben - Begleitung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen. - Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Strategien innerhalb der PE/FKE - Begleitung der Folgeprozesse einer Mitarbeiterbefragung - Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen - Unterstützung des Teams im Rahmen der unterjährigen Steuerung von

Deine Aufgaben ** **Mitgestalten von Stellenausschreibungen** – Du textest kreative und ansprechende Ausschreibungen, die Talente begeistern. **Teilnahme an Vorstellungsgesprächen** – Du begleitest Interviews und lernst, worauf es im Recruiting wirklich ankommt. **Kontaktaufnahme mit neuen Kunden (Unternehmen)** – Du trittst freundlich und

Deine Aufgaben: - Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) - Mitarbeit bei der Personaladministration (Vertragsvorbereitung, Pflege von Personalakten) - Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen - Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung -

Deine Aufgaben: ** - Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobbörsen, soziale Netzwerke) - Vorauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank -

Deine Aufgaben WERDEN SEIN - Unterstützung unserer Personalberater in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte - Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke wie Xing, Talentmanager u.a. - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und

Unsere Anforderungen: Was zeichnet Dich aus? • Gute Anwenderkenntnisse in allen Office-Programmen • Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikativer Teamplayer • Belastbarkeit und Freundlichkeit • Du solltest mindestens 3 Monate Zeit haben • Vorkenntnisse im Personalbereich sind wünschenswert Was bieten wir Dir? • Raum

Wir bieten Dir: - Ein vergütetes Praktikum bei einer renommierten Personalberatung in Berlin Mitte - Relevante Arbeitserfahrung im Bereich Recruiting, Consulting und Vermittlung - Möglichkeit auf eine Übernahme nach Abschluss des Studiums - Eigenständiges Arbeiten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Kundengespräche etc. - Respektvoller Umgang in

Wir sind ein junges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Nachhilfe & Weiterbildung. Nach sieben Jahren erfolgreicher Tätigkeit auf dem französischen Markt haben wir seit Sommer 2007 eine Niederlassung in Berlin eröffnet. Für dieses noch junge Team ?KeepSchool Deutschland? suchen wir ab sofort für 3-6 Monate eine/n engagierte/n Praktikant/in. Als

Deine Aufgaben: ? Eigenverantwortliches Handling des Bewerbermanagement-Prozesses (Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen, Beantwortung/Klärung von Fragen, Terminkoordination, Abstimmung mit Fachentscheidern) ? Erarbeitung, Aktualisierung und Schaltung von Stellenausschreibungen und Recherche von neuen Jobportalen ? Organisation von monatlich

Ihre Aufgaben schwerpunkte liegen in der Unterstützung des Tagesgeschäftes sowie insbesondere in der Planung und Realisierung von eigenen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, in einem Berliner Unternehmen erste Berufserfahrung zu sammeln und Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung werden

Praktikant/in im Bereich Personalauswahl und -betreuung Wir sind ein junges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Nachhilfe & Weiterbildung. Nach sieben Jahren erfolgreicher Tätigkeit auf dem französischen Markt haben wir seit Sommer 2007 eine Niederlassung in Berlin eröffnet. Für dieses noch junge Team ?KeepSchool Deutschland? suchen wir ab

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Aufgabe: Sie unterstützen die Personalberater durch fundierte Recherche und gezielte telefonische Erstansprache bei der erfolgreichen Abwicklung ihrer Rekrutierungs-Projekte. Ihr breites Aufgabengebiet umfaßt daher folgende Bereiche: - Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen des IT-Sektors - Recherche von Firmennamen und