Praktikum Personalberatung in Bonn 2026 & 2027

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Ihre Aufgaben: ** - Bewerbermanagement - Einladen von Bewerbern - - Bearbeitung Mitarbeiterakten - Empfangstätigkeiten für Termine im Büro - anlernen bei Vertriebsthemen - Ablage und Kopiertätigkeiten - Allgemeine Bürotätigkeiten **Ihr Profil:** - Motivation - Umgang mit dem PC , Word, Excel, Outlook , von Vorteil **Einsatzort** Mainz

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** - Dich erwarten vielseitige Aufgaben im Bereich der operativen Personalarbeit (z.B. Unterstützung bei Einstellungen, Vorbereitung von Beratungsgesprächen zur Altersteilzeit, Arbeitszeit- und Einkommensänderungen)- Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und übernimmst auch eigenverantwortlich Aufgaben-

Unsere Anforderungen: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares - Erfahrungen mit Windows Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke - Hohes Maß an Eigenmotivation - Interesse am Finance Sektor (Investment Banking, Private Equity, Family Offices) Das Praktikum wird mit einem

Unsere Anforderungen: -Erfahrungen mit Windows Office -Sehr gute Englischkenntnisse -Kommunikationsstärke -Eigenmotivation -Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares -Gegebenenfalls bereits vorhandene Erfahrung -Affinität für Finance Sektor (Investment Banking, Private Equity, Family Offices) Das Praktikum wird mit einem

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Was wir dir bieten: Echter Arbeitsbereich mit Verantwortung, persönliche Entwicklung, ein cooles Team, eine faire Vergütung und danach vielleicht sogar eine richtige Position bei uns. Alles in Stuttgart.

Unsere Anforderungen: Du bist immatrikulierte r Student in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlichen Zusammenhängen Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du bist kommunikativ und hast Freude daran,

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Von Anfang an voll mit dabei in Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als zukünftiger Held (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zum zukünftigen Hiring Hero (m/w/d). Wir begleiten dich als Coach, damit du heldenhafte Erfahrung gewinnst. 10 20 Stunden pro Woche, ganz flexibel nach Absprache.

**Von Anfang an voll mit dabei **– in Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als **zukünftiger Held** (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zum **zukünftigen Hiring Hero** (m/w/d). Wir begleiten dich als Coach, damit du heldenhafte Erfahrung gewinnst. **10–20 Stunden pro Woche**, ganz flexibel nach Absprache.

Von Anfang an voll mit dabei als potentielle zukünftige Führungskraft Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als zukünftiger Leader (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zur zukünftigen Führungskraft im HR-Bereich. Wir begleiten dich als Coach, damit du erste Führungserfahrung sammelst. 10 20 Stunden pro Woche, ganz flexibel nach

Von Anfang an voll mit dabei als potentielle **zukünftige Führungskraft** – Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als **zukünftiger Leader** (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zur **zukünftigen Führungskraft im HR-Bereich.** Wir begleiten dich als Coach, damit du erste Führungserfahrung sammelst. **10–20 Stunden pro Woche**, ganz

Deine Aufgaben ** - Du unterstützt unser Team im gesamten Recruitingprozess – von der Bewerbung bis zur Einstellung. - Du übernimmst den Bereich Active Sourcing für akademische Fachkräfte (technisch/kaufmännisch). - Dabei nutzt Du gängige Onlineplattformen, soziale Netzwerke oder unsere Bewerberdatenbank. - Du führst eigenständig telefonische,

Deine Aufgaben ** - Du übernimmst eine aktive Rolle im Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung - Du identifizierst geeignete Fachkräfte über Onlineplattformen, soziale Netzwerke und unsere Bewerberdatenbank - Du führst erste Gespräche mit Kandidaten – telefonisch, virtuell oder persönlich – und begeisterst