Praktikum Personalberatung in Berlin 2026 & 2027

# bezahltes Praktikum Personalberatung (m/w/d) in Leipzig ## 40h/Woche 12 Wochen Dauer, ab Dezember 2026 (für Pflichtpraktika ist auch ein längerer Zeitraum gern willkommen) ## Zu Uns Wir sind eine kleine, etablierte Agentur für Personalberatung mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wer vorab einen Blick auf unser Team werfen möchte,

Dein Profil - Laufendes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften o. ä. - Mindestdauer bei Praktikum beträgt 12 Wochen - Hohe Empathie & Begeisterung für den Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick

Dein Profil - Laufendes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften o. ä. - Mindestdauer für das Praktikum beträgt 12 Wochen - Hohe Empathie & Begeisterung für den Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -

Deine Aufgaben und Unterstützung - Unterstützung Veranstaltungsservice Management - Unterstützung Seminargäste Service - Unterstützung im Trainerservice - Unterstützung im internen Büroservice - Projektunterstützende Tätigkeiten im Veranstaltungsmanagement Deine Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) - Laufendes Studium im Bereich

# Werkstudent / Werkstudentin HR Personalarbeit Teamwork mittendrin bei Kontrast Personalberatung Hamburg ### Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg Wir sind Kontrast – Hamburger Headhunter mit Herz für Wirkung. Wir arbeiten bundesweit für Mittelstand und den Öffentlichen Dienst. Bei uns machst du aktiv mit. Unter erfahrener Projektleitung

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Von Anfang an voll mit dabei in Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als zukünftiger Held (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zum zukünftigen Hiring Hero (m/w/d). Wir begleiten dich als Coach, damit du heldenhafte Erfahrung gewinnst. 10 20 Stunden pro Woche, ganz flexibel nach Absprache.

**Von Anfang an voll mit dabei **– in Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als **zukünftiger Held** (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zum **zukünftigen Hiring Hero** (m/w/d). Wir begleiten dich als Coach, damit du heldenhafte Erfahrung gewinnst. **10–20 Stunden pro Woche**, ganz flexibel nach Absprache.

Von Anfang an voll mit dabei als potentielle zukünftige Führungskraft Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als zukünftiger Leader (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zur zukünftigen Führungskraft im HR-Bereich. Wir begleiten dich als Coach, damit du erste Führungserfahrung sammelst. 10 20 Stunden pro Woche, ganz flexibel nach

Von Anfang an voll mit dabei als potentielle **zukünftige Führungskraft** – Recruiting und Vertrieb. Auf Augenhöhe als **zukünftiger Leader** (m/w/d). Wir vertrauen dir: Wir entwickeln dich zur **zukünftigen Führungskraft im HR-Bereich.** Wir begleiten dich als Coach, damit du erste Führungserfahrung sammelst. **10–20 Stunden pro Woche**, ganz

Deine Aufgaben ** - Du unterstützt unser Team im gesamten Recruitingprozess – von der Bewerbung bis zur Einstellung. - Du übernimmst den Bereich Active Sourcing für akademische Fachkräfte (technisch/kaufmännisch). - Dabei nutzt Du gängige Onlineplattformen, soziale Netzwerke oder unsere Bewerberdatenbank. - Du führst eigenständig telefonische,

Deine Aufgaben ** - Du übernimmst eine aktive Rolle im Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung - Du identifizierst geeignete Fachkräfte über Onlineplattformen, soziale Netzwerke und unsere Bewerberdatenbank - Du führst erste Gespräche mit Kandidaten – telefonisch, virtuell oder persönlich – und begeisterst

Deine Aufgaben - Du unterstützt unser Team im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbung bis zur Einstellung. - Du übernimmst den Bereich Active Sourcing für akademische Fachkräfte (technisch/kaufmännisch). - Dabei nutzt Du gängige Onlineplattformen, soziale Netzwerke oder unsere Bewerberdatenbank. - Du führst eigenständig telefonische,

Deine Aufgaben - Du übernimmst eine aktive Rolle im Recruitingprozess von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung - Du identifizierst geeignete Fachkräfte über Onlineplattformen, soziale Netzwerke und unsere Bewerberdatenbank - Du führst erste Gespräche mit Kandidaten telefonisch, virtuell oder persönlich und begeisterst sie für

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Deine Aufgaben: - Neukundengewinnung und deren Betreuung - Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes - Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerber - Platzierung von Mitarbeitern

Unsere Anforderungen: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares - Erfahrungen mit Windows Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke - Hohes Maß an Eigenmotivation - Interesse am Finance Sektor (Investment Banking, Private Equity, Family Offices) Das Praktikum wird mit einem

Unsere Anforderungen: -Erfahrungen mit Windows Office -Sehr gute Englischkenntnisse -Kommunikationsstärke -Eigenmotivation -Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares -Gegebenenfalls bereits vorhandene Erfahrung -Affinität für Finance Sektor (Investment Banking, Private Equity, Family Offices) Das Praktikum wird mit einem

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** - Dich erwarten vielseitige Aufgaben im Bereich der operativen Personalarbeit (z.B. Unterstützung bei Einstellungen, Vorbereitung von Beratungsgesprächen zur Altersteilzeit, Arbeitszeit- und Einkommensänderungen)- Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und übernimmst auch eigenverantwortlich Aufgaben-